1. ECHA
  2. Despre noi
  3. Locuri de muncă
  4. Ce oferim

Ce oferim

Ce oferim

Aplicații imbricate

Ce oferim

Dacă vă alăturaţi echipei ECHA, veţi lucra cu un grup important de experţi dedicaţi punerii în aplicare a legislaţiei revoluţionare a UE în domeniul substanţelor chimice în beneficiul sănătăţii umane şi al mediului, precum şi în scopul inovării şi competitivităţii.

Condiţiile noastre contractuale şi de muncă se bazează pe Statutul funcţionarilor şi Regimul aplicabil celorlalţi agenţi ai Comunităţilor Europene. Acestea oferă un pachet de remunerare competitiv, cu un sistem de indemnizaţii şi prestaţii.

  • Asigurare de boală şi de accident
  • Sistem de pensii şi şomaj
  • Alocaţie de locuinţă
  • Alocaţie pentru copiii aflaţi în întreţinere
  • Alocaţie pentru copiii de vârstă preşcolară
  • Rambursarea taxelor de şcolarizare
  • Indemnizaţie de expatriere şi detaşare în străinătate

Salarii

Salariile membrilor personalului depind de categoria şi gradul fiecărui post. Salariile lunare de bază sunt prezentate în tabelele de mai jos.

Temporary Agents

 

Category Grade Basic salary in EUR
Step 1		 Basic salary in EUR
Step 2
AD 12 13 072.74 13 622.07
AD / AST 11 11 554.11 12 039.62
10 10 211.93 10 641.03
9 9 025.62 9 404.89
8 7 977.14 8 312.35
7 7 050.47 7 346.74
6 6 231.42 6 493.29
5 5 507.55 5 738.98
AST 4 4 867.76 5 072.29
3 4 302.25 4 483.07
2 3 802.49 3 962.27
1 3 360.76 3 501.98

 

Contract agents

 

Function Group Grade of recruitment Basic salary in EUR Years of experience
required for the grade
IV 16 5 768.89 17 years or more
14 4 506.36 between 5 years and 17 years
13 3 982.82 less than 5 years
III 10 3 982.81 15 years or more
9 3 520.14 between 5 years and 15 years
8 3 111.21 less than 5 years
II 5 2 749.58 5 years or more
4 2 430.10 less than 5 years
I 1 2 339.68 no experience needed

 

Salariul de bază va face obiectul mai multor indemnizaţii, precum şi impozitului, deducerilor pentru securitate socială şi de altă natură prevăzute în statutul personalului. Salariul de bază este scutit de impozitul naţional.

Pentru a reflecta costul mai ridicat al vieţii din Helsinki comparativ cu cel din Bruxelles, salariul de bază este ponderat prin aplicarea unui coeficient bazat pe costul vieţii în Helsinki. Salariile de bază prezentate în tabelele de mai sus reprezintă sumele înainte de ajustare.